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300平老店絕境求生 她選擇簽約普麗緹莎

發表時間:2019-04-29 23:04:24閱讀次數:527
  現在很多老板在開美容院時都會選擇接手老店的方式,一方面是因為好店面難找,如果綜合條件良好,轉讓費在預算以內,接手老店也是不錯的選擇;另一方面,老店產品、設備齊全,對于新手來說,不僅可以避免繁瑣的開店流程,還能接手老店的顧客資源,從而更快步入正軌。但接手老店也是存在一定經營風險的,成都的陳女士在接手了一家300平的美容院后,就因經營不善,陷入生存危機。

  陳女士此前從未接觸過美容行業,經朋友介紹了解了上海一家微商品牌以后,才起意接手一家美容院做做看。接手的老店有300多平,雖然產品、設備齊全,但轉讓費和裝修加在一起,投資金額超過了60萬。


普麗緹莎加盟商


  由于缺乏經驗,所以陳女士聘請了一位店長幫其經營管理美容院。在應聘時,店長承諾得很好,自己能力多么強,經驗多么豐富,能給陳女士帶來多少利潤。對美容行業完全不了解的陳女士輕信了店長的專業能力,并給予了她優厚的待遇,包括8000元的底薪加上5%的業績提成,年底還可以參與店面分紅。

  然而經營了很長一段時間,美容院的業績一直不見起色,每個月的業績僅數千元,全部顧客人數才三、四十人,其中只有十多個穩定顧客。美容院的收益連發工資都不夠,一直處于虧損狀態,幾乎到了快關門的地步。

  為了給瀕臨倒閉的美容院尋找一線生機,陳女士聯系上了普麗緹莎美容院連鎖加盟公司。在于公司市場部吳經理電話溝通的過程中,陳女士詳細講述了她的情況。對此,經驗豐富的吳經理給陳女士提出了很多專業性建議,包括美容院目前的癥結在哪里,需要從哪些方面著手改進,對于毫無作為的店長要如何管理等等。有條有理的分析讓陳女士深感認同。


美容院老板


  隨后,陳女士定下了考察日期,并與幾位合伙人一起趕赴普麗緹莎武漢總部考察。在考察過程中,吳經理了解到,陳女士和合伙人都是做生意的,人脈資源豐富,這對于美容院經營而言其實大有助力。然而美容院經營狀況不佳,項目服務水平都很一般,陳女士也不好意思將其介紹給朋友,正因為這樣的惡性循環,才讓美容院發展得越來越艱難。

  針對陳女士美容院客源不足的情況,吳經理為其推薦了普麗緹莎獨創的社群營銷、創始會員等拓客體系,幫助陳女士分析如何有效拓展客源。普麗緹莎完善的售后扶持體系以及經營管理培訓系統也讓陳女士更具信心。

  在充分了解普麗緹莎的加盟詳情后,陳女士與合伙人一致決定要與普麗緹莎簽約,盡快開始對美容院的改造工程。

  相信在普麗緹莎總部的大力扶持下,這家瀕臨倒閉的老店一定能脫胎換骨,重煥新生。讓我們共同期待吧!


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